历年真题库：2014年4月自考00279团体社会工作试卷及答案

全国2014年04月高等教育自学考试

团体社会工作试题

课程代码：00279

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分

注意事项：

1．答题前，考生务必将自己的姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2．每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。

1．团体辅导的主要实施领域是

A．成人教育机构    

B．青少年服务机构  

C.医疗机构    

D．教育机构

2．自二战以后团体工作开始进入医院，随着哪种性质的团体工作的产生，团体工作者开始接受研究、诊断、治疗的概念？

A．辅助性    

B．治疗性

C．专业性    

D．救济性

3．防卫机制是个体处理内在心理关系与外在关系的方法之一，下列属于防卫机制的合理化作用的是

A.幻想英雄    

B．望子成龙    

C．甜柠檬    

D．压制他人

4．有效的团体工作者能够坚持自己的信念，并且不被暂时的事件所动摇。这体现了团体工作者的

A．热心    

B．创造力    

C．勇气    

D．人性化

5．认同尺度是决定团体凝聚力的尺度之一，下列属于团体认同尺度的是

A．恐惧压力    

B.利益受损    

C．团体的赞赏    

D．合群倾向

6．如果团体成员对团体的兴趣日趋低落，参与率持续降低，有成员退出并加入其他团体，这意味着这个团体已经处于哪个阶段？

A．团体冲突    

B．团体前期    

C．团体维持    

D．团体结束

7．团体的正式组织必须有适应性，随团体的变化而变化，这是团体社会工作哪项原则的重要体现？

A.弹性的组织    

B．互动与民主    

C．运用资源    

D．制定目标

8．某早教辅导中心规定孕前培训参与者只能是准妈妈。这家早教辅导中心是

A．异质性团体    

B．开放性团体    

C．封闭性团体    

D．同质性团体

9．在治疗团体中，角色扮演与示范是以一种非结构、开放式的方式进行，并允许成员具有一定的自主性及学习角色扮演程序，这些程序不包括

A．行为的练习    

B．雕塑    

C．角色互换    

D．知识的学习

10.团体的领导者必须完成团体中的多项领导行为与职能，包括团体的组织者、成员利益的维护者等等。这属于角色知觉中的

A．角色认知    

B．角色评价    

C．角色行为    

D．角色期望

11.经济方法是团体的重要管理方法，它包括经济杠杆与经济手段，下列选项中属于经济手段的是

A.价格    

B．信贷    

C．税收    

D．罚款

12.责任下放法是提高领导者工作效率的有效方法，为此必须做到

A．用人不疑，疑人不用    

B．选准最佳的办事方法

C．办事必须专一    

D．放任不管

13.由团体来改变个人的技术是

A．帮助成员设计角色    

B．修正团体成员的行为来修正团体

C．改变成员对团体情况的认知    

D．由个别成员进行环境改变

14.学者们研究发现，团体工作者有多种态度，但是，作为工作者与成员良好关系的基础，出

现最早的是

A．信任    

B．同感    

C．真诚    

D．尊重

15.团体成员可以自由地表达自己的见解。这属于团体规范当中的

A．价值规范    

B．角色规范    

C．文化规范    

D．程序规范

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂、多涂或少涂均无分。

16.行为修正模型主要建立了以团体中的个人为中心的治疗取向，鼓励成员投入到团体并与他人接触。它的主要代表人物包括

A．克莱恩    

B．佛朗可    

C．佛尔德曼    

D．任达斯基    

E．格莱瑟

17.团体对于团体成员的意义包括

A．学习社交技巧    

B．培养责任感

C．增强自信    

D．勇于自表

E．树立正确的价值观

18.在团体开始阶段团体动力包括

A．矛盾感情    

B．初次探索

C．联结角色    

D．团体工作者的态度

E．团体的契约

19.团体成员可以通过哪些活动的分享来达到相互帮助的效果？

A．资料收集    

B．暖身学习    

C．入口    

D．情境模拟    

E．人性的接

20.组成团体社会工作的要素包括

A．团体领导者  

B．工作者    

C．机构    

D．个人    

E．活动节目

第二部分  非选择题

三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

请在答题卡上作答。

21.团体

22．团体凝聚力

23.团体发展

24.互动模型

25.持续性团体

四、简答题（本大题共8小题，每小题5分，共40分）

请在答题卡上作答。

26.简述团体契约的主要内容。

27.简述结束期团体活动方案设计的基本原则。

28.简述态度的特质。

29.简述实验法的特点。

30.简述理论与实际相结合工作方法的主要内容。

31.主持团体讨论会议的技巧有哪些？

32．团体改变个人的技术有哪些？

33.简述团体社会工作的定义。

五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

请在答题卡上作答。

34．试述机构对团体工作过程的影响。

35.试述团体工作者在组成团体时应该考虑的诸项条件。